¿Cuáles son los principales cambios del nuevo baremo de discapacidad 2023?

Los principales cambios del nuevo baremo son los siguientes:

• Se introduce un nuevo sistema de valoración de la discapacidad basado en tres dominios:
  • Deficiencia: alteración de las funciones corporales, mentales o sensoriales.
  • Limitación en la actividad: dificultad para realizar actividades de la vida diaria.
  • Restricción en la participación: dificultad para participar en situaciones o relaciones sociales.
• Se amplía el catálogo de enfermedades y trastornos que pueden dar lugar a una discapacidad.
• Se introducen nuevos criterios de valoración de la discapacidad, que tienen en cuenta factores como la edad, el sexo y el entorno social.
• Se simplifica el procedimiento de evaluación de la discapacidad.

La evaluación de la deficiencia se realiza mediante la observación y la exploración física, así como mediante pruebas médicas o complementarias. El resultado de esta evaluación se expresa en un porcentaje, que indica el grado de alteración de las funciones corporales, mentales o sensoriales.

La evaluación de la limitación en la actividad se realiza mediante la observación y la exploración de las actividades de la vida diaria. El resultado de esta evaluación se expresa en un porcentaje, que indica el grado de dificultad para realizar estas actividades.

La evaluación de la restricción en la participación se realiza mediante la observación y la exploración de la participación en situaciones o relaciones sociales. El resultado de esta evaluación se expresa en un porcentaje, que indica el grado de dificultad para participar en estas situaciones o relaciones.

El grado de discapacidad se determina mediante la suma de los porcentajes obtenidos en la evaluación de la deficiencia, la limitación en la actividad y la restricción en la participación. El grado de discapacidad puede ser:

• Leve: del 5% al 24%.
• Moderada: del 25% al 49%.
• Grave: del 50% al 74%.
• Muy grave: del 75% al 99%.
• Plena: del 100%.

El nuevo baremo tendrá un impacto significativo en las personas con discapacidad en España. Las personas que tengan una discapacidad reconocida con el nuevo baremo podrán acceder a una serie de derechos y beneficios, como:

• Reducción de la jornada laboral.
• Permisos y licencias retribuidos.
• Acceso a la educación y la formación.
• Acceso al empleo.
• Beneficios fiscales.

El nuevo baremo también tendrá un impacto en las empresas, ya que deberán adaptar sus puestos de trabajo y sus procesos para garantizar la inclusión de las personas con discapacidad.